Увеличился оклад, увеличится ли пенсия?

Оклады, а соответственно, и размер заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений периодически повышается государством. В связи с этим возникает вопрос, а будет ли с учетом повышения заработной платы повышаться и пенсия?

Ответ на это вопрос урегулирован законодателем. Теперь в случае повышения заработка возможен перерасчет страховой части трудовой пенсии. Напомним, что страховая часть трудовой пенсии – это часть пенсии, зависящая от результатов труда каждого конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.

Перерасчет пенсии в связи с повышением заработка может осуществляться только по истечении 12 месяцев работы в новой должности (или в той же должности, но с новым окладом), в течение которых в установленном порядке отчислялись страховые взносы за застрахованное лицо на его индивидуальный счет в Пенсионный фонд.

Процедура перерасчета заключается в добавлении к установленному размеру страховой части трудовой пенсии так называемой прибавки, которая равна сумме поступивших за последний год страховых взносов (здесь следует отметить, что сумма поступивших страховых взносов, в зависимости от даты, увеличивается на индекс роста страховой части трудовой пенсии), деленной на ожидаемый период выплаты пенсии по старости. Ожидаемый период выплаты (действующий на дату перерасчета), в свою очередь, сокращается на эти 12 месяцев, и сокращается при последующих перерассчетах еще на 12 месяцев перечисления страховых взносов, но не более чем на 60 месяцев в общей сложности.