Право на досрочную пенсию

Действующее пенсионное законодательство предусматривает несколько оснований для назначения досрочной пенсии. Довольно часто встречаются случаи, когда один человек приобретает право на пенсию сразу по нескольким основаниям.

Классическим примером является случай, когда медицинский работник работает в учреждениях здравоохранения с тяжелыми условиями труда. Например, таким правом обладают работники, непосредственно обслуживающие больных: в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, лепрозориях, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка. Согласно пункту 2 части 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях такие работники имеют право на пенсию по достижении 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, при условии что они проработали в этих учреждениях соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В то же время данные работники могут получить право на пенсию в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях, как лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В этом случае работник имеет право выбрать, по какому основанию он желает получить досрочную пенсию. Следует обратить внимание на то, что размер пенсии по вышеперечисленным основаниям не отличается. Отличаться в данном случае будут моменты возникновения права на пенсию. Вопрос о том, по какому основанию право на пенсию возникает раньше, решается индивидуально в каждом конкретном случае посредством подсчета льготного стажа.